ТОП-5 мировых трендов в обучении

Раньше основная масса данных была доступна только избранным. Высокий статус, уважение и признание получали те, кто сохранял в своей голове больше. Например, профессора университетов. Совершенно не имело значения, что они за люди, как общаются со студентами, способны ли кого-то обучить в принципе. Заведения формального образования были «мозговыми центрами», куда приходили «грызть гранит науки»: продираться сквозь массу не применимых к жизни знаний, пытаясь запомнить хоть что-то.

Но сейчас информация глобальна! Разблокируйте свой смартфон, откройте Google, узнайте всё, что вам нужно. Как решать дифференциальные уравнения? Как написать простой программный код? Сколько вооруженных стычек было за последний год? Живой организм не может записать в активную память столько, сколько храниться в мировой сети. Как научиться ими пользоваться – вот вопрос.

Смотрите, цель образования осталась та же. А вот его функции изменились. То, чего ждут сейчас от школ, вузов, тренеров, учителей, … – практические навыки, упакованные в минимальное количество времени и максимально удобную для моментального считывания форму.

1. Инновационные методы

Становятся важными не только данные, но и то, насколько легко их усвоить. Геймификация, разные форматы подачи, индивидуальные и групповые проработки, технические дополнения, общие комфортные условия места обучения – процесс должен вовлекать, и давать практические навыки. Эффективность способа измеряется применимостью навыков и знаний на практике.

2. Уплотнение информации

Концентрированные данные, прощение объяснений, новые технические инструменты структурирования — всё, чтобы усвоить самое нужное за максимально короткий срок.

3. Глобализация

Активный обмен опытом и наработками, разбор часто кардинально разных взглядов на один и тот же факт. И глобализация не только географическая, но и профессиональная: разные науки изучают одни и те же вопросы, чтобы вместе найти комплексные решения.

4. Софт+хард

Скилы должны развиваться в тандеме: технические вместе с личностными. Умение работать в команде, договариваться, слушать, понятно рассказывать о своих проектах, умение быть лидером необходимы для построения успешной карьеры. А значит, они необходимы и в образовательной программе.

5. Равная ответственность

Или же студентоориентированность. Роль преподавателя – создать комфортные условия для обучения, рабочую и в то же время дружественную атмосферу. Роль студента – быть дисциплинированным и ответственным. Приложенные усилия с обеих сторон равны.

Современное обучение должно быть рациональным, эффективным, ориентированным на практику, быстрым и удобным. И, конечно, приносить измеримый и ощутимый результат.