РЫНОК IT-ВАКАНСИЙ СУЩЕСТВУЕТ?

Внимание! 2019 год, Москва в пятерке европейских городов, где больше всего разработчиков ПО, в российской столице их 160 90 человек!

Наибольшую активность на рынке- IT проявляют в Москве, Санкт-Петербурге, рост количества вакансий наблюдается в Новосибирске, Екатеринбурге и других крупных городах.

Исследование проводилось официальным рекламным агентством лондонской мэрии London & Partners.

Специалисты требуются IT-гигантам (Яндекс), они нужны в: банках, сетях супермаркетов, различных компаниях, нуждающиеся в собственных приложениях и облачных сервисах.

Айтишников часто ищут компании розничной торговли и такие направления как: СМИ, маркетинг, реклама, дизайн, услуги для бизнеса.

Проблема усугубляется тем, что IT-специалистов очень много, но количество вакансий не уменьшается, следовательно, спрос есть. И он растет.

Меняются направления. Какие же из них самые перспективные в этом году? Попробуем разобраться.

Новые тенденции на рынке труда в IT

Это может показаться странным, но в России существует дефицит IT-специалистов. Известно, что после окончания ВУЗа каждый год появляется 40 тысяч IT-тишников.

По различным оценкам, рынку необходимо иметь миллион таких специалистов —занято их 400 тысяч, то есть спрос на IT-специальности снижаться не будет, он гарантирован надолго. В будущем понадобится еще больше айтишников, поскольку IT-технологии охватывают все отрасли народного хозяйства.

Какие IТ-специальности востребованы?

Наибольший интерес представляют специалисты в сфере-IT, которые занимаются разработкой мобильных приложений и информационной безопасности — в настоящее время эти направления открыли по 3 тысячи вакансий.

Сохраняется устойчивый спрос и на разработчиков frontend — 2000 и backend — 1700 вакансий.

Активно развиваются такие сегменты как: Big Data, облачные технологии, нужны тестировщики для тестирования ПО и специалистов по информационной безопасности.

Высококвалифицированным IT-специалистам предлагают гибкие условия работы.

Есть ли спрос на студентов?

Компаниям в сфере разработки нужны студенты, потому что:

— Senoir-разработчики дорого стоят, их много не надо;

— разработчик среднего уровня — Middle, его найти очень сложно. Таких выращивают из Junior, а они ищут себя во всех направлениях. Если ушел Middle-разработчик, берут студентов-джуниоров.

Поэтому у них есть высокий шанс трудоустроиться. Зарплата не большая, но зато приобретается отличный опыт.

IT-специалисты имеют высокую заработную плату?

Высокие зарплаты имеют архитекторы программного обеспечения — средняя зарплата 88 тысяч, эксперты по аналитическим данным — около 80 тыс. руб., разработчики Android 76 тыс. и iOS — 71 тыс. руб.

Востребованные языки программирования — PHP, средняя зарплата по стране — 61,5 тыс.руб., Java — около 80 тыс.руб.

В крупном городе специалист высокого класса зарабатывает от 100 тыс.руб., в Москве зарплата Java-программиста может составить 150–200 тыс.руб.

Подводим итоги:

1. Рынок IT-вакансий существует и будет расширяться, поскольку IT-технологии внедряются во все отрасли народного хозяйства, что связано смодернизацией стандартных рабочих процессов.
2. Высококвалифицированные разработчики получают достойные заработные платы, по сравнению с прошлый годом наблюдается рост на 10–15%.
3. Специалистам в сфере IT предлагают гибкие условия труда — свободный график, удаленную работу. 
4. Будущее — за IT-специалистами!